Solicitud en línea del Military Sealift Command

Una solicitud de empleo público que la gente pueda terminar de verdad

Mi papel

VP de Diseño UX

Cliente
Military Sealift Command
Agencia
MediaCross, de St. Louis
Diseño
2019, de vuelta en MediaCross mientras VizVid salía al mercado
En vivo
apply.sealiftcommand.com, ya en línea en abril de 2020
  1. Mapeé con el equipo la secuencia de contratación federal: qué exige, en qué orden y dónde puede detenerse un candidato.
  2. Convertí el Information Request Form de tres partes en un perfil guardado que el candidato va armando con el tiempo, dividido en pasos.
  3. Hice del consentimiento una compuerta: el botón que inicia la solicitud queda desactivado hasta que se aceptan las Conditions of Employment.
  4. Diseñé la solicitud detrás del inicio de sesión: un perfil para la primera visita, las vacantes, el estado de cada solicitud en una sola lista y las largas respuestas de conocimientos, habilidades y aptitudes guardadas una por una.
  5. Puse la ayuda en la primera pantalla y en todas las siguientes: un elemento Support en la barra lateral, con la base de conocimiento y una solicitud de soporte detrás.
  • 1 cuenta por candidato, que guarda las respuestas entre sesiones
  • 2 lugares donde aparece la advertencia de veracidad, arriba y en el pie de página, porque implica responsabilidad penal
  • 11 colores en la paleta entregada, dos de ellos reservados solo para errores y advertencias
  • 2020 primera captura del sitio en vivo, con capturas en servicio hasta 2023

Resumen

Military Sealift Command tripula la flota civil de la Marina de los EE. UU., y apply.sealiftcommand.com es su solicitud de empleo en línea para marinos civiles. El rediseño, diseñado en 2019 y en línea desde abril de 2020, reemplazó el Information Request Form de tres partes por una solicitud protegida por el consentimiento y armada como un perfil guardado que el candidato puede dejar y retomar, dividido en pasos. El punto de referencia fue TurboTax, por la misma razón por la que existe TurboTax. El código fiscal nunca va a ser fácil de usar, así que el producto se pone entre la persona y la burocracia y la guía paso a paso. La contratación federal es un problema con la misma forma. MediaCross, la agencia para la que hice este trabajo, ha llevado el reclutamiento de MSC desde 2002, según su propio relato público de la relación.

Lo diseñé en 2019; la primera captura del Internet Archive de la solicitud en vivo es del 4 de abril de 2020, y sus capturas la muestran en servicio hasta 2023.

Quiénes participaron

  • Military Sealift Command El comando de la Marina que tripula la flota civil; su secuencia de contratación fijó el orden de cada paso.
  • MediaCross La agencia que lleva el reclutamiento de MSC y que construyó la solicitud.
  • Catherine Bean Especialista principal de apoyo en recursos humanos de MediaCross, en el contrato con Military Sealift Command, en la Marine Employment Division. Recorrimos juntos todo el proceso de contratación de los CIVMAR en una sesión de event storming de modelado de dominio.
  • Yo El mapa del proceso, la estructura de cuentas, la compuerta de consentimiento y las pantallas.
La pantalla de entrada rediseñada de la MSC Online Application tal como se veía en abril de 2020
La pantalla de entrada, abril de 2020. apply.sealiftcommand.com tal como la capturó el Internet Archive, la primera captura de la solicitud en vivo.
Leer el expediente . 6 secciones, unos 3 min

Dónde empezó

Lo que existía antes era el Information Request Form, un formulario de tres partes con veinte campos en la primera, desde las preguntas sobre ciudadanía y pasaporte hasta nombre, dirección, teléfonos, correo y contraseña. Al completarlo se creaba un perfil de usuario seguro, y un correo de verificación permitía luego al candidato iniciar sesión para administrar el perfil y enviar una solicitud. El formulario era obligatorio, pero no era una solicitud, y era el primer paso del candidato. Su introducción traía la misma advertencia que la solicitud: una declaración falsa puede costarle el empleo, terminarlo después de empezar o implicar una multa o prisión conforme al título 18 del Código de los EE. UU. Lo que está en juego es mucho, y el candidato lo encontraba en el primer paso.

El Information Request Form de Military Sealift Command tal como lo capturó el Internet Archive el 24 de julio de 2019: una página titulada Start the Process, una introducción al formulario y luego la parte 1 de 3, una sola columna de veinte campos, desde las preguntas sobre ciudadanía y pasaporte hasta nombre, dirección, teléfonos, correo y contraseña, y al final un botón Continue.
Antes: el Information Request Form. Parte 1 de 3, lo primero que encontraba un candidato: veinte campos y luego Continue. Captura del Internet Archive de apply.sealiftcommand.com/irf del 24 de julio de 2019, armada con cuatro capturas de pantalla de la captura. No se muestran las partes 2 y 3.

Una solicitud es un perfil que se arma con el tiempo

El trabajo empezó con el mapeo del proceso: qué exige la secuencia de contratación federal, en qué orden y dónde puede detenerse un candidato. Mapeé todo el proceso de contratación de los CIVMAR con Catherine Bean, la especialista principal de apoyo de recursos humanos del contrato, en una sesión de event storming de modelado de dominio. De ahí salió la decisión estructural central. El candidato crea una cuenta, y sus respuestas se conservan entre sesiones como un registro duradero, así que la solicitud se puede terminar a lo largo de varios días.

El punto de referencia fue TurboTax, por la misma razón por la que existe TurboTax. El código fiscal nunca va a ser fácil de usar, así que el producto se pone entre la persona y la burocracia y la guía paso a paso. La contratación federal es un problema con la misma forma.

La solicitud detrás del inicio de sesión

Diseñé toda la solicitud en 2019, después de volver a MediaCross mientras VizVid salía al mercado. La pantalla de entrada salió en vivo casi como la dibujé: la barra lateral azul marino con el sello del comando, Start the Process, la compuerta de consentimiento. Las pantallas detrás del inicio de sesión son el resto del diseño.

La primera visita explica lo que el candidato está armando, un currículum profesional y la solicitud oficial, para que no tenga que escribirlo dos veces. Las vacantes muestran cada puesto con su salario y la fecha en que se abrió. Las solicitudes muestran todas las que un candidato ha enviado con su estado en las propias palabras del comando, de Forwarded a Not Selected, cada una con la frase que lo explica. Las preguntas de conocimientos, habilidades y aptitudes, las respuestas más largas de una solicitud federal, se guardan una por una con una lista de verificación al lado. El soporte es un elemento de la barra lateral en cada pantalla.

Diseño de la pantalla de entrada: una barra lateral azul marino con el sello del Military Sealift Command y Log In y Support, luego Start the process, un párrafo sobre por qué las respuestas deben ser veraces con la advertencia del Title 18, una casilla de Conditions of Employment y un botón Let's Begin desactivado. La pantalla de entrada en vivo de abril de 2020 sigue este diseño con una barra superior, un formulario de inicio de sesión integrado y un pie de página de ayuda añadidos.
La pantalla de entrada, tal como la diseñé. Primero la compuerta de consentimiento: Let's Begin queda desactivado hasta que se aceptan las Conditions of Employment.
Diseño de la primera visita al perfil, para un candidato de ejemplo llamado David: tres pasos dibujados como íconos, Professional Resume, Official Application y Take Command of Your Career, un párrafo que dice que la información se guarda para que no haya que capturarla de nuevo y un botón Let's Begin. Archivo de diseño, 2019; las pantallas detrás del inicio de sesión no están en el Internet Archive.
Una primera visita. Lo que el candidato está armando, en tres pasos, y la promesa de que lo escribirá una sola vez.
Diseño de la lista de Openings: dieciséis puestos a bordo, de Able Seaman a Medical Services Officer, cada uno con su salario anual, cualquier bono y las fechas en que está abierto, bajo un filtro por departamento. Vacantes de ejemplo en el archivo de diseño, 2019.
Vacantes. Cada puesto con su salario y la fecha en que se abrió, a un clic de una solicitud.
Diseño de la lista de solicitudes de un candidato de ejemplo: ocho solicitudes, cada una con una etiqueta de estado y un punto de color, Forwarded, Non-Compliant, Not Qualified, Not Selected, Selected, Unsubmitted y Unsuitable, y la frase que explica cada estado. Datos de ejemplo en el archivo de diseño, 2019.
Cada solicitud y en qué punto está. Los estados del propio comando, cada uno con la frase que lo explica.
Diseño de las respuestas de conocimientos, habilidades y aptitudes para una solicitud de Medical Services Officer: seis preguntas largas sobre atención médica a bordo, cada una con un campo de respuesta y su propio botón Save, y al lado una lista de verificación de las seis con un botón Review Application. Las respuestas son texto de relleno en el archivo de diseño, 2019.
Las respuestas más largas, guardadas una por una. Seis preguntas, cada una con su propio Save, y una lista de verificación que muestra lo que falta.
Diseño de la página de Support: Welcome to the MSC Online Application knowledge base, un campo de búsqueda, cuatro preguntas frecuentes sobre el correo de verificación, los vínculos de la cuenta, las contraseñas y los estudiantes de academias marítimas, vínculos por tema y un botón Support Request. Archivo de diseño, 2019.
Soporte, desde cada pantalla. Las preguntas que de verdad hacen los candidatos, una búsqueda y una persona a quien preguntar cuando eso no basta.

Resultados

La solicitud estaba en línea desde abril de 2020: las capturas del Internet Archive van del 4 de abril de 2020 hasta 2023, y su hoja de estilos se siguió publicando por lo menos hasta 2025. Su sistema se puede medir en el artefacto entregado: una raíz de 10px, Montserrat y una paleta de once colores con dos valores reservados para estados, un rojo para errores y un ámbar para advertencias, además de una barra de progreso de siete pasos para el flujo por pasos.

En mis archivos no hay cifras de finalización ni de abandono. El formulario anterior se muestra arriba, tal como lo capturó el Internet Archive el 24 de julio de 2019.

Si lo hiciera de nuevo

Pediría el único número para el que existía el diseño: cuántos de los candidatos que empiezan una solicitud la terminan. La estructura dice que debió subir; nada de lo que guardé dice cuánto.

Los campos que pasé a un panel de preferencias traían la misma pregunta. Las preguntas de marketing habían estado en el formulario largo, y sacarlas del camino fue una batalla difícil con el responsable de cuenta, a quien solo le importaba la recolección de datos. Mi hipótesis era que la inscripción a la solicitud aumentaría sin perder los datos demográficos de marketing. No la preregistré ni medí ninguna de las dos mitades, así que sigue siendo una hipótesis.